Jobs bei klimabloc

Sie suchen einen spannenden Job bei klimabloc?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n

Disponent/in

Beschäftigung

Vollzeit

Standort

Wels

Ihr Aufgabengebiet

  • Telefonische Betreuung unserer Kunden

  • Zuverlässige und rasche Abwicklung von Kundenbestellungen

  • Auftragskoordination und Kapazitätsplanung des Fuhrparks

  • Erstellung und Kontrolle der Lieferscheine

  • Verwaltung Lagerplatz von 2 Produktionsstandorten und 1 Lagerplatz

  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Qualifizierte kaufmännische Ausbildung (zB Speditionskaufmann)
  • Einschlägige Beruftserfahrung im Bereich Disposition
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssoftware, etc.)
  • Selbstständigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikativ, höflich, flexibel und belastbar

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Langfristige Jobperspektive in einem stabilen Umfeld
  • Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Basis Vollzeit 38,5 Stundenwoche) von EUR 2.749,20 monatlich und natürlich die Bereitschaft zu einer den Aufgaben und der Qualifikation entsprechenden marktkonformen Überbezahlung.
Betriebsschlosser/in

Beschäftigung

Vollzeit

Standort

Wels

Ihr Aufgabengebiet

  • Wartung und vorbeugende Instandhaltung von Anlagen und Maschinen unter Einhaltung der Sicherheitsstandards

  • Reparaturen und Austausch von beschädigten oder defekten Teilen

  • regelmäßige Berichtserstattung und Abstimmung mit der Betriebsleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Schlosser, Mechaniker)
  • mehrjährige Erfahrung als Betriebsschlosser in einem Industriebetrieb
  • Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
  • Schweißérprüfung von Vorteil
  • verantwortungsbewusstes und selbstständiges Handeln
  • organisatorische, kooperative und kommunikative Fähigkeiten
  • ausreichend gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Langfristige Jobperspektive in einem stabilen Umfeld
  • Ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 14,44 brutto pro Stunde (= Bruttomonatslohn von ca. € 2.411,00) und natürlich die Bereitschaft zu einer den Aufgaben und der Qualifikation entsprechenden marktkonformen Überbezahlung.
Maschinenführer/in

Beschäftigung

Vollzeit

Standort

Neuhofen

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständiges Bedienen und Einrichten von Maschinen und Anlagen
  • Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle
  • Selbstständiges Optimieren der Produktionsanlagen und -abläufe
  • Störungsbeseitigung und Mitarbeit bei Reparaturen
  • Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Be- und Entladung von LKWs
  • Kommissionierung von Produkten für Baustellen
  • Einlagerung der produzierten Ziegel am Lagerplatz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Schlosser, Elektriker, Mechaniker,...)
  • Staplerschein von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Bedienung von automatisierten Anlagen von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Engagement, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Langfristige Jobperspektive in einem stabilen Umfeld
  • Ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 14,44 brutto pro Stunde (=Bruttomonatslohn von ca. € 2.411,00) und
    natürlich die Bereitschaft zu einer den Aufgaben und der Qualifikation entsprechenden marktkonformen Überbezahlung

Willkommen bei klimabloc – Ziegelwerk Pichler Wels.
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem mittelständischen Familienunternehmen mit einer langfristigen Jobperspektive.


CEO Claudia Ecker // Ziegelwerk Pichler Wels Gesellschaft m.b.H.

Modernes und sicheres Arbeitsumfeld

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. In Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften und Arbeitsmedizinern werden regelmäßig Maßnahmen zum Schutz sowie der Sicherheit am Arbeitsplatz getroffen. 

 

Aus- und Weiterbildung

Wir verstehen uns als Gemeinschaft von Menschen, die in ihrer Arbeit durch gemeinsame Ziele langfristig miteinander verbunden sind. Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst, an unser Können und unsere Lern- und Leistungsbereitschaft. Der Lohn dafür ist ein leistungsgerechtes Einkommen. Wir wollen, dass der Einzelne bei der Arbeit seine Persönlichkeit entfalten kann. Fähigkeiten sollen weiterentwickelt und Talente gefördert werden. Aus- und Weiterbildungen sind dabei von besonderer Bedeutung.