Jobs bei klimabloc

Sie suchen einen spannenden Job bei klimabloc?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n

Maschinist (m/w/d)

Beschäftigung

40 Stunden / 2-Schicht-Betrieb

Standort

Wels

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständiges Bedienen und Einrichten von Maschinen und Anlagen
  • Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle
  • Störungsbeseitigung und Mitarbeit bei Reparaturen
  • Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt in einem technischen Bereich (z.B. Landmaschinentechnik, Metall- oder Maschinenbautechnik)
  • Staplerschein
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Engagement, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Langfristige Jobperspektive in einem stabilen Umfeld
  • Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung entsprechend den Aufgaben und der Qualifikation
  • Ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 16,52 brutto pro Stunde (=Bruttomonatslohn bei 40 Stundenwoche von ca. € 2.758,00)
Maschinenbediener (m/w/d)

Beschäftigung

40 Stunden / 2-Schicht-Betrieb

Standort

Wels

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständiges Bedienen und Einrichten von Maschinen und Anlagen
  • Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle
  • Störungsbeseitigung und Mitarbeit bei Reparaturen
  • Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Ihr Profil

  • Staplerschein von Vorteil
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Engagement, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Langfristige Jobperspektive in einem stabilen Umfeld
  • Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung entsprechend den Aufgaben und der Qualifikation
  • Ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 14,34 brutto pro Stunde (=Bruttomonatslohn bei 40 Stundenwoche von ca. € 2.394,00) 
Betriebselektriker (m/w/d)

Beschäftigung

Vollzeit

Standort

Wels

Ihr Aufgabengebiet

  • Wartung und Instandsetzung unserer Produktionsmaschinen und elektrischen Anlagen 
  • Störungsbehebung inkl. Fehleranalyse an Maschinen und elektrischen Anlagen
  • Überwachung und Ausführung von Wartungsarbeiten intern und extern
  • Ausführung von Elektroinstallationen 
  • Erstellung von Schaltplänen
  • Kontinuerliche Verbesserung der Anlagen und Abläufe

Ihr Profil

  • Abgeschlossene elektrische Ausbildung (z.B. Elektronik, Elektrotechnik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung im Umgang mit SPS (vorwiegend Siemens)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse und Verständnis an technischen Abläufen
  • Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
  • Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Überstundenbereitschaft und Belastbarkeit
  • Teamplayer mit Hands-on Mentalität und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Langfristige Jobperspektive in einem stabilen Umfeld
  • Marktkonforme Überbezahlung entsprechend den Aufgaben und der Qualifikation
  • Ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 16,52 brutto pro Stunde (=Bruttomonatslohn bei 40 Stundenwoche von ca. € 2.758,00) 
Radladerfahrer (m/w/d)

Beschäftigung

Vollzeit (Mo-Fr)

Standort

Wels

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Bedienung von Radladern
  • Vorbereitung der Rohstoffe
  • Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
  • Beschickung und Betreuung der Produktionsanlagen
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil

  • Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
  • Berufserfahrung beim Führen von Radladern von Vorteil
  • Verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit der Technik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Langfristige Jobperspektive in einem stabilen Umfeld
  • Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung entsprechend den Aufgaben und der Qualifikation
  • Ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 15,54 brutto pro Stunde (= Monatsbruttolohn von ca. € 2.595,00)
Betriebsschlosser (m/w/d)

Beschäftigung

Vollzeit

Standort

Wels

Ihr Aufgabengebiet

  • Wartung und vorbeugende Instandhaltung von Anlagen und Maschinen unter Einhaltung der Sicherheitsstandards
  • Reparaturen und Austausch von beschädigten oder defekten Teilen
  • regelmäßige Berichtserstattung und Abstimmung mit der Betriebsleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Schlosser, Mechaniker)
  • mehrjährige Erfahrung als Betriebsschlosser in einem Industriebetrieb
  • Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
  • Schweißerprüfung von Vorteil
  • verantwortungsbewusstes und selbstständiges Handeln
  • organisatorische, kooperative und kommunikative Fähigkeiten
  • ausreichend gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Langfristige Jobperspektive in einem stabilen Umfeld
  • Ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 16,52 brutto pro Stunde (= Bruttomonatslohn von ca. € 2.758,00) und natürlich die Bereitschaft zu einer den Aufgaben und der Qualifikation entsprechenden marktkonformen Überbezahlung.

Willkommen bei klimabloc – Ziegelwerk Pichler Wels.
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem mittelständischen Familienunternehmen mit einer langfristigen Jobperspektive.


CEO Claudia Pichler // Ziegelwerk Pichler Wels Gesellschaft m.b.H.

Modernes und sicheres Arbeitsumfeld

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. In Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften und Arbeitsmedizinern werden regelmäßig Maßnahmen zum Schutz sowie der Sicherheit am Arbeitsplatz getroffen. 

 

Aus- und Weiterbildung

Wir verstehen uns als Gemeinschaft von Menschen, die in ihrer Arbeit durch gemeinsame Ziele langfristig miteinander verbunden sind. Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst, an unser Können und unsere Lern- und Leistungsbereitschaft. Der Lohn dafür ist ein leistungsgerechtes Einkommen. Wir wollen, dass der Einzelne bei der Arbeit seine Persönlichkeit entfalten kann. Fähigkeiten sollen weiterentwickelt und Talente gefördert werden. Aus- und Weiterbildungen sind dabei von besonderer Bedeutung.